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Auf die Plätze, fertig, los: Was gibt es Neues bei Asana, Juli 2022

Wenn Teams die Bedeutung ihrer Arbeit verstehen, können sie Großes leisten. Aber oft fehlt der Zusammenhang zwischen strategischen Vorhaben und der täglichen Arbeit, sodass die Mitarbeiter nicht wissen, welche Prioritäten sie setzen sollen.

Laut dem Bericht zur Anatomie der Arbeit 2022 sieht fast jeder dritte Angestellte keinen klaren Zusammenhang zwischen seinen täglichen Aufgaben und den Zielen seines Unternehmens.

Um die Mission eines Unternehmens zu erfüllen und effektiv zu sein, müssen Teams Klarheit über ihre Ziele und die zu ihrer Erreichung erforderlichen Schritte haben. In diesem Monat stellen wir die wichtigsten neuen Funktionen vor, die Angestellten dabei helfen, das große Ganze zu sehen und effektiv Prioritäten zu setzen.

Stellen Sie Ihre Ziele in den Mittelpunkt

Mit der Funktion „Meine Ziele“ können Sie sehen, wie Ihre Projekte direkt zu größeren Zielen beitragen, damit Sie wissen, was zu tun ist und warum es wichtig ist. Mit dem neuen Widget „Meine Ziele“ auf Ihrer Home-Seite haben Sie Ihre Ziele immer im Blick.

Teilen Sie Fortschritte in Echtzeit

Verabschieden Sie sich von endlosen Status-Meetings. Mit der automatischen Fortschrittsanzeige können Sie die Fortschritte des Teams im Auge behalten, Risiken sofort erkennen und alle auf dem Laufenden halten – ohne manuelle Arbeit.

„Die neue automatische Fortschrittsanzeige bei den Zielen funktioniert nahtlos und spart uns eine Menge Zeit. Wir freuen uns, dass wir den Fortschritt unserer Ziele jetzt in Echtzeit direkt in Asana sehen können.“

ROSARIO MESSINA, GROUP MARKETING PROJECT & PROCESS LEAD BEI AWIN

Was es sonst noch Neues in Asana gibt

  • Verwenden Sie die Kommentar-Funktion für Ziele, wenn Sie Ihre Ziele im gesamten Unternehmen bekannt machen und gleichzeitig unerwünschte Änderungen verhindern möchten.
  • Möchten Sie Ihr Team loben, wenn es einen Meilenstein erreicht hat? Aktivieren Sie die Funktion „Lobessticker“ in den Zielen, um Ihren Kollegen die Anerkennung zukommen zu lassen, die sie verdienen.
  • In den Versionshinweisen finden Sie eine vollständige Liste der neu eingeführten Funktionen.
  • Haben Sie das Update des letzten Monats verpasst? Lesen Sie die Juni-Ausgabe von „Was gibt es Neues bei Asana“. Sehen Sie sich auch unsere Erweiterungen an, die Führungskräften dabei helfen, Ihren Teams Klarheit, Ausrichtung und Fokus zu vermitteln.

Sie können diesen Artikel in Englisch, Französisch, Portugiesisch, Spanisch oder Japanisch lesen.

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